Nosotros
Somos el Fondo de Empleados de CENCOSUD Colombia, una entidad sin ánimo de lucro comprometida con el bienestar y crecimiento de nuestros asociados. Trabajamos para ofrecerte soluciones financieras, oportunidades de ahorro y beneficios exclusivos que contribuyan a mejorar tu calidad de vida y la de tu familia.
Desde nuestra fundación, hemos apoyado a nuestros asociados con líneas de crédito accesibles, convenios estratégicos y un sistema de ahorro diseñado para fortalecer su estabilidad financiera.
¿Qué es FONCENCOSUD?
Es el Fondo de Empleados de CENCOSUD Colombia (Easy Jumbo y Metro), es una entidad legalmente constituida, con representación legal y revisoría fiscal independiente, sociedad sin ánimo de lucro, vigilada por la Superintendencia de Economía Solidaria.
Su asociación se encuentra conformada por los trabajadores que prestan su servicio por medio de un contrato directo con CENCOSUD.
Su principal motivación, es la solidaridad y el bienestar común, con el único fin de brindar una mejor calidad de vida a todos sus asociados, aportando en el crecimiento de sus familias.
Nuestros valores
¡Porque juntos construimos mejores oportunidades!
Transparencia.
FONCENCOSUD se basa en ser claro en sus procesos internos y externos, sin ocasionar algún tipo de duda, generando credibilidad y confianza a nuestros asociados.
Equidad
FONCENCOSUD vela por el trato justo para todos nuestros asociados, brindando beneficios, partiendo del principio de la igualdad, considerando las necesidades individuales de cada asociado y dando cumplimiento con las políticas y el estatuto de la entidad.
Compromiso
Cumplimento del servicio de manera oportuna con calidad, excelente disposición y respeto hacia nuestros asociados, sus familias y colaboradores
Nuestra Historia
2002
Octubre: Asamblea de constitución.
Noviembre: apertura y puesta en marcha.
2003
Marzo: Primera asamblea por delegados.
Septiembre: primer crédito por la modalidad de especial.
Noviembre: Pagina web.
2004
Abril: Primer acercamiento a tiendas en Bogotá con un asesor.
Agosto: Flash informativos.
Noviembre: Lanzamiento tarjeta visa.
2005
Abril: Ampliación de asesores a todas las regiones.
Noviembre: Primera guía del asociado.
2006
Mayo: Lanzamiento crédito vivienda.
Junio: Lanzamiento crédito vehículo.
2007
Diciembre: Aplicación del portafolio de servicios de crédito, alianza Davivienda
2008
Marzo: Implementación Flash virtual e incorporación de la mesa de ayuda a la pagina web.
2009
Agosto: Ajuste en las bajas de la tasa de interés.
Noviembre: Primera amnistía de cruce de ahorros con cartera.
Diciembre: Implantación de la compra de cartera de otras entidades.
2010
Marzo: Creación de la línea de asesoría telefónica.
Julio: Vinculación de a Datacadao y Mercadefam modificación de estatutos .
Septiembre: Modificación del logo, ajustado a todas las empresas del grupo.
2011
Diciembre: El Fondo de empleados se posesiona entre los 5 primeros fondos de su mismo rango y nivel, por ser uno de los de mayor crecimiento del sector solidario.
2012
Diez años de posicionamiento y fortalecimiento económico y social.
Noviembre: El Fondo fue elevado al PRIMER NIVEL de supervisión por parte de la Superintendencia de la Economía Solidaria.
2013
Nace nuestro fondo de empleados FONCENCOSUD